Název projektu | Číslo projektu | Doba trvání | Stručný obsah |
---|---|---|---|
VZTAHY 2018 | 23.4.2018 - 31.12.2018 | Prohloubení spolupráce a získání nových poznatků pracovníků školního poradenského pracoviště a peer aktivistů – žáků zefektivní předávání aktuálních informací o problémech na naší škole v oblasti projevů rizikového chování žáků. | |
SPOLEČNĚ 2018 | 27.8.2018 - 3.12.2018 | Dvoudenní poznávací kurzy jednotlivých tříd 1. ročníku se uskuteční během měsíců září a říjen 2018 v rekreačním centru Hřebíkárna, které leží přímo u vstupu do Bezručova údolí, které je od roku 2002 vyhlášeno Přírodním parkem. | |
Hasiči 2018 a digitální svět | 0419-CZ-15.11.2017 | do 30. 11. 2018 | Cílem projektu je prohloubit společné aktivity obou škol, které připravují budoucí odborníky v oblasti požární ochrany. Dalším cílem je rozšíření povědomí o nových trendech při zásazích, technice a využití moderních technologií. |
Energie 2018 | do 30. 11. 2018 | Rozšířit znalosti žáků a dětí v oblasti energií. Seznámit žáky a děti s tím, kde a jak energie vzniká, jakým způsobem energie využíváme a jak působí na okolní svět, přírodu a na člověka samotného. Projekt je určen pro žáky střední školy, základních škol a děti mateřských škol. Obsah i rozsah informací je vhodný pro rozšíření a doplnění učiva. |
|
Zvýšení jazykových kompetencí pracovníků ESOZ | 2017-1-CZ01-KA101-034845 | 1. 6. 2017 – 30. 9. 2018 | Specifickým cílem strategie je udržet, prohloubit a zvýšit současnou kvalifikaci pracovníků organizace, kteří působí ve vedení školy a v poradních orgánech školy. Plnění tohoto specifického cíle se promítne v kvalitnější práci s žáky s aplikací nových metod vzdělávání. |
Týden odborných dovedností 2018 | 12.11.2018 - 16.11.2018 | Zapojování jednoduchých úloh pomocí stavebnice elektroniky, pájení plošných spojů, výuka EZS (zabezpečovací technika), práce s termokamerou, stříhání plechů, lisování, zkoušky zručnosti. | |
RIZIKA | 0130/PK/2016 | 1.2.2016 - 31.12.2017 | Podpora tvorby prosociálního chování, pozitivního sociálního klimatu a emoční stability žáků. Žáci projdou dlouhodobým programem, který podpoří rozvoj jejich vlastních osobností, sebevědomí a příslušnost ke kolektivu. |
POHODA 2017 | PRCH-IPBK-0059/2017 | 15.2.2017 - 31.12.2017 | Podpora vzdělávání PP v oblasti rizikového chování, celkem 60 pedagogů ve dvou etapách. Dva vzdělávací semináře pro pracovníky střediska RaDoSt. Tvorba peer programů s tematikou rizikového chování a jejich pilotní ověření. |
Dvojitý Restart 2017 | UZ00092 | 30.4.2017 - 31.12.2017 | Projekt je zaměřen na podporu vzdělávání pracovníků poradenského střediska RaDoSt. Středisko je přímo tvořeno 12 pracovníky a dalšími 4 vedoucími pracovníky jednotlivých pracovišť. Součástí bude vzdělání v tématech: Kázeň a komunikace v pubertě; ADHD a kázeň; Prevence syndromu vyhoření v pomáhající profesi. Výjezd preventivního týmu se zaměří na Emoční výchovu, kazuistiku v souvislosti s vyhláškou 27/2016 Sb., aktivizační metody, supervize. |
SPOLEČNĚ 2017 | UZ00092 | 28.8.2017 - 4.12.2017 | "Adaptační pobyt žáků 1. ročníků oborů vzdělání Zdravotnický asistent a Sociální činnost. |
První pomoc hravě | d20170029 | 1.5.2017 - 30.11.2017 | Základním cílem projektu je další vzdělávání pracovníků s dětimi a mládeží v oblasti první pomoci. Cílem kurzu je předat nové vědomosti z oblasti první pomoci podle nejnovějších poznatků v oboru, dále prohloubit a doplnit stávající dovednosti v poskytování první pomoci prostřednictvím prožitkových alternativních výukových metod |
Energie pod pokličkou 2017 | d201700168 | 1.3.2017 - 30.11.2017 | Přednášky pro žáky ZŠ a děti MŠ Chomutova. Cílem je rozšířit znalosti žáků a dětí v oblasti alternativních zdrojů energie. Seznámit žáky, kde a jak energie vzniká, jakým způsobem energie využíváme a jak na okolní svět, přírodu a na člověka samotného. |
Hasiči společně | 0217-CZ-15.02.2017 | 1.2.2017 - 30.4.2017 | Cílem projektu je prohloubit společné aktivity obou škol, které připravují budoucí odborníky v oblasti požární ochrany. Výstupen této spolupráce, po skončení stáže, pak bude česko-německá publikace. Obsahem této publikace budou nejenom informace o projektu, ale i seznam výrazů a frází užitečných například při hromadných katastorfách atd. |
46. ročník volejbalového turnaje ke Dni učitelů | d201700030 | 1.3.2017 - 10.4.2017 | Volejbalový turnaj ke Dni učitelů pro zaměstnance škol a školských zařízení okresu Chomutov. |
S peer programy za prevencí | 0180/PK/2016 | 1.5.2016 - 31.12.2016 | Všeobecná primární prevence rizikového chování u žáků naší školy. Informovanost žáků a pedagogů v dané problematice, rozvoj komunikačních a kooperačních schopností žáků, rozvoj osobnosti peer aktivistů (zejména psychosociálních a komunikačních schopností). |
RESTART 2016 | UZ3092 | 1.4.2016 - 31.12.2016 | Podpora vzniku a vzdělávání preventivních týmů škol - výjezd preventivního týmu. Projekt rozdělen do dvou etap. První etapa - stanovení jednotného postupu pro sběr dat a stanovení obsahové části vzdělávání. Druhá etapa - příprava preventivní strategie pro jednotlivá pracoviště pro rok 2017, zaměření na práci se žáky se syndromem ADHD. |
Vnímání historie přes opravy zemědělských strojů v PZOO | d201600227 | 1.4.2016 - 20.12.2016 | Proběhne oprava historických zemědělských strojů do původní podoby a funkčního stavu. Jejich následnou expozicí v PZOO a publicitou projektu proběhne podpora návštěvnosti areálu Zooparku Chomutov, zvýšením atraktivity pro cílové skupiny jako jsou žáci základních škol (téma exkurzí, které se vztahují k historii). Oprava historických strojů bude prováděna v rámci přímé výuky a především volnočasových aktivit žáků školy. Cílem projektu je podpora místní historie a posilování sounáležitosti s regionem a řemesly Podkrušnohoří. |
Připraven na život | d201600321 | 1.4.2016 - 20.12.2016 | Seznámit sociálně znevýhodněné skupiny osob se základními zdravotnickými a ekonomickými informacemi, které jim usnadní orientovat se v oblasti finančnictví, prevence chorob způsobených nesprávným životním stylem a rizikovým chováním. Výsledný dopad programu by se měl projevit v jejich zodpovědném přístupu k životu - snížit výskyt syndromu rizikového chování u dospívající mládeže, snížit rizika pohlavních chorob, „špinavých rukou“, pozitivně ovlivnit životní styl dospívajících. |
Zdraví pro 3. věk a prevence důvěry seniorů | d201700156 | 1.3.2017 - 30.11.2017 | Účelem projektu je snížit zdravotní a sociální handicapy chomutovských seniorů . Pět dvouhodinových přednášek pro seniory se zapojením žáků školy (mezigenerační dialog) na témata: Stravování seniorů, užívání léků; Zvýšení bezpečnosti seniorů proti vnějším negativním vlivům; Udržení kvality psychických procesů; zmírnění bolesti zad v důsledku stárnutí; podpora rozvoje nových dovedností a psychické pohody. |
Energie pod pokličkou | d201600323 | 1.3.2016 - 20.12.2016 | Cílem je rozšířit znalosti žáků a dětí v oblasti alternativních zdrojů energie. Seznámit žáky, kde a jak energie vzniká, jakým způsobem energie využíváme a jak na okolní svět, přírodu a na člověka samotného. |
Ptačí budky | d201600322 | 1.3.2016 - 20.12.2016 | Zvyšování hnízdních možností a podpora hnízdění ptáků v Podkrušnohorském zooparku v Chomutově. Źáci oboru Truhlář budou provádět výrobu ptačích budek a krmítek, které budou následně umístěny v areálu zooparku. |
Odborné vzdělávání - rozdíly a zkušenosti po celé Evropě | 2014-CZ01-KA102-000461 | 1.7.2014 - 30.6.2016 | Stáže žáků a pedagogických pracovníků: Elsterheide, Německo Weimar, Trnava, Slovensko |
Výměna zkušeností při odborné přípravě budoucích hasičů/Erfahrungsaustausch bei der fachlichen Vorbereitung zukünftiger Feuerwehrmänner | 0001-CZ-26.10.2015 | 2.11.2015 - 30.6.2016 | Prohloubení spolupráce mezi naší a německou školou. Příprava budoucích odborníků v oblasti požární ochrany, kteří mohou působit i v příhraničních hasičských sborech, případně se mohou účastnit společných zásahů při katastrofách. |
UNIV 3 | CZ.1.07/3.2.00/36.0001 | 1.3.2012 - 31.8.2015 | Zkvalitnit systém rekvalifikací, modernizování procesu akreditací, rekvalifikačních programů, inovace potřebných metodik a vytvoření nových |
Podpora jazykových kompetencí v ESOZ | CZ.1.07/1.1.00/56.1573 | 1.7.2015 - 31.12.2015 | 1. Čtenářská gramotnost, 2. Zahraniční jazykové a metodické kurzy pro učitele 3. Stínování (shadowing) pro pedagogy cizích jazyků, matematiky, přírodovědných a technických předmětů v zahraničí, 4. Zahraniční jazykově-vzdělávací pobyt pro žáky |
Blended Learning v ESOZ | CZ.1.07/1.1.00/57.0852 | 1.9.2015 - 31.12.2015 | Klíčová aktivita 4 - Rozvoj individuálních ústních komunikačních dovedností žáků v anglickém a německém jazyce formou blended learningu. |
Úspěšná cesta III | 0281/PK/2013/2014-7/2015 | 1.1.2015 - 31.12.2015 | Aktivity pro žáky ESOZ 15-21 let, rizikové skupiny žáků, žáci ohrožen i rizikovým chováním |
44. ročník volejbalového turnaje ke Dni učitelů | 28.3.2015 - 28.3.2015 | Volejbalový turnaj ke Dni učitelů pro zaměstnance škol a školských zařízení okresu Chomutov | |
Rozvojová strategie odborného vzdělávání v rámci projektového řízení | FPP 04/2014 | 24.6.2014 - 31.12.2014 | Vytvoření Rozvojové strategie odborného vzdělávání v rámci projektového řízení přípravou projektových listů a implementace |
Parťák 2014 | |||
Ověřování krátkých intervencí v praxi II | 1.9.2014 - 31.12.2014 | Krátké intervence probíhají formou dvoustupňové intervence, při které byli žáci školy vyškoleni a následně během praktického vyučování v nemocnici pracují s hospitalizovanými klienty/pacienty dle manuálu s využitím názorných obrazových karet. Obsahem je edukace o rizikových faktorech životního stylu v ČR a v zahraničí. | |
Envi-Edu-Life (EEL) Environmentální vzdělávání pro život | CZ.1.07/1.1.13/22.0026 | 1.1.2009 - 30.04.2011 | Kompletní vzdělávací program o 7 modulech z oblasti tvroby a ochrany životního prostředí a jeho implementace na žáky základních a středních škol ÚK. |
Mladí lidé společně na východ i západ | CZ/08/LLP-LdV/IVT/134147 | 01.09.2008 - 15.12.2009 | Výjezdy žáků školy - Finsko, 2 stáže Slovensko, 1 stáž Německo |
Doporučení PRO Studenty k úspěšnému vstupu do otevřeného trhu práce | CZ/08/LLP-LdVÚVETPRO/134163 | 01.10.2008-25.5.2009 | Stáže výchovných poradců |
Studium k výkonu specializovaných činností-metodik prevence | |||
Zůstaňte s námi po škole! aneb Rozvoj kompetencí žáků ZŠ a SŠ v Karlovarském a Ústeckém kraji Zůstaňte s námi po škole | CZ.02.3.61/0.0/0.0/16_012/0000615 | 1. února 2017 – 31. ledna 2020 | Operační program pro vědu a vzdělávání – Prioritní osa 3 „Rovný přístup ke kvalitnímu předškolními, primárnímu a sekundárnímu vzdělávání“. Investiční priorita 3 „Socioekonomická integrace marginalizovaných skupin jako jsou Romové číslo výzvy 02_16_012 |
Dveře otevřené vzdělávání | 2018-1-CZ01-KA102-47380 | Termíny: podzim 2018, jaro 2019, podzim 2019; | Cílem projektu je zkvalitnit odborné vzdělávání a usnadnit přechod do prvního kvalifikovaného zaměstnání. Nadnárodní výměna umožní žákům lépe se orientovat ve svých oborech a jejich uplatnitelnosti na trhu práce, zkvalitní a prohloubí si své znalosti a dovednosti. Mobility mají také řadu návazných efektů, jako je zlepšení jazykové vybavenosti, zlepšení komunikačních dovedností, získání či zvýšení zdravé sebedůvěry. Stáž by měla účastníky motivovat k dalšímu vlastnímu rozvoji, ale také k přenosu těchto zkušeností mezi své vrstevníky, rodinu, přátele. |
Spolu po COVIDu Cesta je víc než cíl | 1. 9. 2021 – 30. 11. 2021 | V rámci podmínek výzvy Spolu po Covidu zrealizujeme 5 programů pro žáky oborů H – elektrikáři, zámečníci, truhláři, tesaři, zedníci, instalatéři. Kritériem pro výběr žáků bude individuální potřebnost. | |
EduGRANT Praktika – dokumentace v požární ochraně | Škola slaví v letošním roce 70. let technické části. Proto i projekt je zaměřen na tuto část školy. Pořízené pomůcky budou využity do oboru Technik požární ochrany do nově zařazeného předmětu „Praktika – dokumentace v požární ochraně“. Jedná se o úplně nový předmět, který byl zařazen po konzultacích se zaměstnavateli a HZS, jehož pracovníci u nás vyučují na pozicích externích lektorů. Časová dotace předmětu je 4 hodiny týdně (3. a 4. ročník). Dále pro obor Strojník požární techniky. | ||
ESOZ Future Vision II | CZ.02.3.X/0.0/0.0/16_035/0007977 | 1.1.2018 – 31. 12.2019 | Cílem projektu je zlepšení kvality vzdělávání, odborné přípravy a výsledků žáků v klíčových kompetencích, včetně posílení jejich relevance pro trh práce. |
Energie pod pokličkou 2023 | 1.4.2023-30.11.2023 | a základě smlouvy o poskytnutí dotace mezi Statutárním městem Chomutov a Střední odbornou školou energetickou a stavební, Obchodní akademií a Střední zdravotnickou školou Chomutov, příspěvková organizace je pro žáky základních škol a dětí mateřských škol realizován projekt Energie pod pokličkou 2023, který plynule navazuje na úspěchy tohoto projektu realizovaného v minulých letech. | |
Q3MEE Kvalifikace v energetice pro třetí tisíceletí | 2016-1-CZ01-KA202-024017 | 01. 09. 2016 – 31. 08. 2019 | Cílem projektu je definovat 5 vzdělávacích modulů týkajících se elektromobility a smart grids, v jejich rámci vzniknou vzdělávací materiály v elektronické podobě, e-learningové kurzy a vzdělávacíjednotky. |
KEYMOB 2018 Vet education | 01-10-2018 – 30-09-2020 | The European Commission has diagnosed a strong discordance between the competences acquired in education and those really necessary in the workplace. One of the proposed solutions is promoting work-based learning and, to that end, encouraging relationships between the various actors that can stimulate these initiatives: companies, business organizations and regional governments and institutions. | |
Where I live | 2017-1-CZ01-KA219-035537 | 1.9.2017-31.7.2020 | Cílem projektu je podpora rozvoje a získávání dovedností a kompetencí pro žáky, učitele i nepedagogické pracovníky. Pro žáky to bude především praktický příklad týmové práce a to jak na národní, tak mezinárodní úrovni. Osvojí si prezentační dovednosti v angličtině, především v oblasti zaměřené na oblasti, kde žijí a životní prostředí. Učitelé budou v roli mentorů, ne učitelů, což bude pro ně nová výzva. Všichni budou pracovat v mezinárodních týmech a povedou workshopy. |
Evropský přenos zkušeností v ESOZ | 2020-1-CZ01-KA101-077853 | 01.12.2020 do 30.11.2022 | Hlavním cílem bylo posílení jazykových kompetencí učitelů odborných předmětů, pracovníků školního poradenského pracoviště RaDoSt (všeobecný anglický a německý jazyk). Dále to bylo posílení odborných jazykových znalostí učitelky anglického jazyka, učitelky ekonomických předmětů a vedoucí Střediska projektů, propagace a dalšího vzdělávání (anglický jazyk). Stínování v partnerských organizacích mělo za cíl především získat nové informace ze zahraniční praxe a následnou implementací příkladů dobré praxe zvýšit kvalitu vzdělávání a práci v rámci poradenství (prevence, výchovné a kariérové poradenství). Výukový pobyt v Polsku si kladl za cíl posílit spolupráci mezi školami a zvýšit kompetence práce v mezinárodním prostředí. Výukový pobyt navazoval na stínování, které proběhlo před několika lety. |
Podílej se | do 31.12.2018 | V rámci města Chomutova funguje participativního rozpočtování, neboli PB ve vlastní formě v podobě projektu Společně tvoříme Chomutov http://www.naschomutov.cz/. Projekt Podílej se toto snažení rozšiřuje a nabízí větší zapojení mladých obyvatel obce tím, že jim v průběhu projektu zajistí nejen možnost ovlivnit své okolí, ale také je vybaví potřebnými znalostmi a vědomostmi, které jim pomohou nejen při dalším možném zapojení do participativního rozpočtu města, ale i dalších aktivit ve veřejném prostoru. | |
ESOZ Future Vision | CZ.02.3.X/0.0/0.0/16_035/0007977 | 1.1.2018 – 31. 12.2019 | ílem projektu je zlepšení kvality vzdělávání, odborné přípravy a výsledků žáků v klíčových kompetencích, včetně posílení jejich relevance pro trh práce. Posílit spolupráci školy a firem: zařadit stáže pedagogických pracovníků jako nedílnou součást jejich profesního rozvoje, zvýšit počet odborníků zapojených do výuky, zlepšit aktivity v oblasti kariérového poradenství – zlepšit komunikaci a koordinaci aktivit se zaměstnavateli v regionu a v sektorech (odvětvích). |
Mobility žáků | 2018-1-CZ01-KA102-047380 | d června 2018 do února 2020 | V rámci projektu „Dveře otevřené vzdělávání, 2018-1-CZ01-KA102-047380“ nabízíme žákům naší školy možnost vycestovat na pracovní stáž do Španělska, Anglie, Slovenska a Německa. Stáže se budou konat od června 2018 do února 2020 a budou plně hrazeny z programu Erasmus+. |